1.如果一个月中有五个星期天，根据规定，这第五个星期天也将是休息日。2.在我们这里，如果一个月只休息4天，不论该月有多少天，休息日都只安排4天。3.因此，若您所在的公司实行固定周日休息制度，遇到有五个星期天的情况，您将会有5天的休息时间。4.建议您向所在公司的行政部门咨询具体的放假安排，因为不同公司的放假政策可能会有所不同。