职责有自我觉察、促进互动、调动成员参与积极性等。1、自我觉察：领导者需要了解自己在团体中的角色和责任，善于灵活运用不同角色的功能与技巧。2、促进互动：领导者的职能就是促进团体的互动。互动氛围能够加速成员的融合，领导者需要尽力推动互动氛围的发展。领导者主导、说教、评价和讲授的行为往往会阻碍互动。3、调动成员参与积极性：领导者应积极关注团体内每一个成员，认真观察每个成员心态变化，激发成员大胆表达自己的意见、看法，鼓励成员相互交流，开放自我，积极讨论，引起大家对团体辅导活动的兴趣。