1.国家对职工的带薪年休假有明确规定。2.职工在累计工作满一年后，不满十年的，可以享受5天年休假。3.工作满十年但不满二十年的，年休假天数为10天。4.若工作满二十年，则年休假天数增加到15天。5.国家法定休假日及休息日并不计入年休假中。6.国家实行带薪年休假制度，以保护劳动者的权益。7.劳动者在连续工作一年以上，可以享有带薪年休假。8.具体办法由国务院制定。9.年休假天数根据职工累计工作时间确定，不满十年为5天，满十年不满二十年为10天，满二十年为15天。10.国家法定休假日和休息日不计算在年休假之内。11.带薪年休假制度的实施，旨在保障劳动者的基本权益，促进劳资双方的和谐关系。12.该制度体现了国家对劳动者权益的重视和尊重。