“重视人才培养的自主性”是指在人才培养过程中注重发挥学生或员工的主体性和创造性。“重视人才培养的自主性”是培养人才能够在一定程度上自由选择课程、学习内容或者研究方向。这种自主性不仅有利于个体的成长和发展，同时也能提高教育或者企业的整体效果和竞争力，也是推进社会和企业发展的重要方向。