水平是指某一领域或某一方面的技能、知识或能力的程度或水平高低。水平变化率要求有精准度，一致性，可比性，可靠性等。1、精准度：水平变化率应该准确地反映出水平变化的程度，以便评估水平的变化趋势和效果。2、一致性：水平变化率的计算方法应该一致，并且在不同的评估周期内应该采用相同的计算方法。3、可比性：水平变化率应该具有可比性，以便将不同个体或组织的水平变化进行比较和分析。4、可靠性：水平变化率的计算和评估应该可靠，以确保结果的准确性和可信度。