可以这么做：1、与公司沟通：首先，雇员可以与公司的负责人或人力资源部门进行沟通，尽量协商解决问题并寻求公正的解决方案。2、咨询劳动仲裁机构：如果与公司沟通无果，雇员可以向当地的劳动仲裁机构咨询并提起申诉，寻求公正的解决方案。3、寻求法律援助：在法律援助的帮助下，雇员可以在法律程序中维护自己的合法权益。