1、动议：就是干部酝酿的过程，由组织部门筛选整理出职位空缺情况，向书记汇报。2、推荐考察：由组织部门联合纪检监察等部门组成干部考察组，到单位开展考察推荐，召开全体干部大会，说明来意后开展会议推荐。3、会议研究：考察推荐确定拟提拔对象后，报组织部部务会研究，形成人事方案报常委会研究。4、常委会票决。由书记召集常委会开会研究人事方案，对拟提拔对象进行研究讨论，通过后形成最终名单。5、谈话公示。任职前公示，公示期为七个工作日，公示前后，按照组织程序会由组织部门对拟提拔对象进行谈话。