劳动起诉流程及费用的具体数额通常依案件性质及复杂程度而有所不同。对于涉及财产权益的案件，费用通常依照争议金额的一定比例计算。具体而言，对于不超过一万元的案件，律师费可能在1000元至2000元之间；超过一万元至十万元的案件，按5%-6%的比例收费；而对于超过十万元至一百万元的案件，则按4%-5%的比例收费。非财产类案件，费用可由律师与当事人协商确定。一、劳动起诉流程和费用概述：1.费用通常根据诉讼标的额来确定，财产类案件按照上述比例分段计费。2.对于涉及财产关系的法律事务，可实行风险代理，双方协商确定费用，但最高不得超过标的额的30%。3.律师代理费之外，其他费用如交通、邮寄、住宿等，由当事人承担。劳动争议仲裁程序包括以下几个步骤：1.案件受理：当事人需在规定时效内提交书面仲裁申请，仲裁委员会决定是否受理。2.调查取证：收集证据材料，查明争议事实，为调解或裁决做准备。3.调解：仲裁庭在查明事实后尝试进行调解，促成双方自愿达成协议，并制作调解书。4.裁决：若调解失败，仲裁庭将召开仲裁会议，进行庭审调查、辩论和陈述，最终少数服从多数做出裁决，并制作裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。总体而言，劳动起诉流程及费用需根据具体案件情况确定，且劳动争议仲裁费用无固定标准，通常需花费数千元以上。