不属于。创新与学习角度主要包括员工保留率、员工调查等，而员工收入属于内部流程角度。创新与学习角度是平衡计分卡中的一个重要维度，包括员工的能力提升、信息系统的能力、激励、授权与协作等方面，是建立一种能够鼓励创新、学习和知识共享的环境，以提高员工的能力和生产率，促进企业的可持续发展。