对于雇主责任险并不存在哪家公司好，各家能承保这个险种的公司，条款都是银保监报备的。理赔服务，也不用担心保险公司不赔偿，只要是保障范围内的事故都能获得赔偿。若有争议，可付诸仲裁或诉讼。对于保险公司的选择我们应基于以下几点以及自己的需求进行选择。1、看条款中的保险责任，目前国内的雇主责任条款的保险责任，大多是10条。其中最重要的是，看上下班途中责任的约定，这个地方需要仔细问清楚。各家保险公司的条款在这个地方有点小差别，有的包含上下班途中意外，有的仅承担上下班途中非本人主要责任的交通事故意外。2、看条款的伤残赔付比例。目前最好的是每级10%的，当然也最贵。3、看伤残鉴定参考的鉴定表，常规雇主责任险应该是参照工伤标准鉴定，但是有些会为了降低保费，特约调整成保险行协标准。4、雇主责任险的价格差异，主要来自不同工种人数占比，高风险人数占比越高，保费越贵。但没办法比价的很大原因是：同一种职业在不同产品，风险级别是不一样的，每个保险公司不一样。企业需要根据自己实际的工种，来对比不同的雇主责任险。5、工伤保险的工伤认定免责只有三条，而雇责险的免责会严苛一些，目前大部分雇责险，都可扩展24小时责任，非工作时间里发生意外，也可以获得赔偿，但是扩展的保障存在一定限制。拓展资料：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。