部门的不同，职位也会有所差异，具体要看部门的类型而定。一、职位的种类：对于上市公司来说，公司规模很大，职位划分也很明显，具体如下：1、公司，董事长，总经理，分管生产的副总，分管销售的副总，分管财务的副总。2、设公司办公室下一层就是中层管理人员，按生产流程设立不同的车间，而后勤科室包括分管质量的、企业管理的、设备的、供应采购的、安全的科室。3、从部门设立上，你可以了解各部门的职能，董事长负责公司宏观管理，公司公共关系的维护，一般为公司的法定代表人。4、总经理负责公司的内部管理，人财物，产供销的全面管理。二、职位具体划分：可以分为：1、总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任)2、销售部长（销售经理、销售业务员）、3、技术部长（设计主管、工艺主管）、4、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、5、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；6、品管部长（体系主管、检验主管）7、财务部长（会计主管、出纳）8、人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。拓展资料：一、上市公司职责分配：一般会由董秘负责对外的信息披露，有的公司会成立单独的应对上市公司业务的部门，多数没有但是会有应对这块的人员安排。常规的部门经理办公室、财务部、人力资源部这些必须的。其他的本身业务的什么企划部，科技创新部，研发部，工程部，后勤相关部等等各自公司不同安排不同。还有就是上市公司没规定非要由哪些部门组成。二、核心管理层人员组成：管理层一般包括董事会、监事会和高级管理人员。股东大会是最高权力机构。1、董事会下设董事长（董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略）2、执行董事（指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员）3、非执行董事（与执行董事相对），独立董事（跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见）。4、董事会秘书是负责上市公司的信息披露和对外联络的，对董事会负责。5、监事会一般设主席和监事。6、高级管理人员是指各部门经理及副经理、核心技术人员、财务人员，以及其他与公司生存紧密相关的核心人员。