铁打的营盘流水的兵，意思就是营房是固定的，而每年都有老兵走了，新兵来，就像流水一样，以说明当兵的人的辛苦以及指人处的位置会变化。

这句话一般都出现在分别的时候。铁打的营盘指的是固定的营房、生活的设施永远是不会有变化的。而当兵的都是服兵役，兵役有一定的时限，时间到了大都会退伍返回故乡。

这种离开就像流水一般源源不断，唯一不变的还是铮铮的营房依旧挺立。最初这句话只是单纯的表示部队里的一个现象，后来引申为分别离开如学生毕业、战士退伍等等。

就是营房是固定的，而兵呢每年都有老兵走新兵来，就象流水一样。铁打的营盘流水的兵就是这么来的，比喻在部队里年年都会有新老交替。

在商业人事流动方面深意主要是趋向人走茶凉的意味，还有是指人的一生是无法在短的时间里就可以下得了结论的，大起大落三十年，这就是人的一生。

扩展资料：

情系士兵的功勋旅长——张明

张明刚刚上任旅长不久，就碰上了一起跑兵事件。一个叫张洪的新兵，来自富裕的家庭。作为独生子，张洪从小娇生惯养，一直靠保姆照顾生活。到部队后，他无法适应紧张的新兵生活，衣服不会洗，被子不会叠，遇到训练就叫苦。班长看不惯他的娇气，常常当众奚落他。

一次队列训练，张洪心不在焉，连续做错了好几个动作。班长气不过，骂他笨得象头猪。一句话剌伤了张洪的自尊心。于是他就趁晚上站岗的机会偷偷溜出了军营。

人被追回来了，处分决定也搁到了张明面前。然而此时张明想到的不是从严处理树立自己的威严形象，他在思考更深层的原因。几年来，跑兵现象屡屡发生，难道仅仅是因为战士吃不了苦吗？

一番深入调查研究后，张明提出了“以兵为本抓‘三头’”的带兵新思路。

一是抓“源头”，提高兵员整体素质。铁打的营盘流水的兵，抓好源头活水来。张明认为，军队的基础在士兵，各项工作落实到兵，才算真正落实到了底。

因此他强调在提高兵员素质上把好“四关”，即：接好兵，把好“入口关”；训好兵，把好“迈步关”；分好兵，把好“过渡关”；育好兵，把好“成长关”。“四关”皆过，才能保证战士个个优秀。

二是抓“兵头”，增强班长带兵能力。班长能力大小，素质高低，直接决定兵的质量。为此，旅里每年都要利用两个月左右时间，进行一次预提班长集训，重点提高骨干“两能三会”能力和思想道德素质。

前年有一名新兵班长，以“过生日”为由收受新兵礼物，三个月竟然过了8次生日。张明知道后，立即撤掉了这名班长的职务，并对其进行了严肃处理。

三是抓“带头”，锤炼干部表率作用。“干部干部，先干一步”，这是张明对全旅干部的一句口头禅。他多次教育干部要以身作则，当好“一线带兵人”，并带头叫响了“一心两点三留下”口号，即一心扑在工作上。

实事多干点、名利看淡点；给下任班子留下一个好摊子、给部队长远建设留下一个好底子、在官兵心中留下一个好样子。在张明的带动下，全旅干部以兵为本爱战士，战士以连为家爱部队，形成了“九牛爬坡，个个出力”的生动局面。

抓“三头”抓出了成效，从那以后，全旅再也没有发生过一起跑兵和战士私自离队等问题。

参考资料来源：百度百科-铁打的营盘流水的兵

参考资料来源：人民网-带兵篇——跑兵之后……