完成店长培训和考核、积累实际管理经验、不断提升自己。1、完成店长培训和考核：储备店长需要参与店长培训，学习门店运营管理、客户沟通技巧、咖啡机操作等方面的知识。通过培训和考核后，才具备晋升为店长的资格。2、积累实际管理经验：储备店长需要在日常工作中积累实际管理经验，了解门店的运营流程和客户需求，提高自己的业务能力。3、不断提升自己：储备店长需要持续学习、提高自己的业务能力，包括咖啡知识、门店运营和管理技能等方面。通过不断努力提升自己的工作表现，才有机会成功晋升为店长。