碧桂园招聘骗局主要有以下几种：

1.虚假职位信息

骗子会发布虚假的碧桂园招聘广告，这些广告可能包含过高的薪资、不切实际的职位要求或模糊的职位描述。他们可能会模仿碧桂园的官方招聘语言，使得求职者难以分辨真伪。

2.面试欺诈

有些骗子会假冒碧桂园进行面试，可能会在面试过程中提出一些不合理的需求，如要求求职者缴纳培训费用、购买特定产品等。甚至有可能在面试后消失，不再与求职者联系。

3.求职收费陷阱

一些不法分子会打着碧桂园的名义收取求职者的费用，如承诺提供内部推荐机会、保证入职等，但实际上只是骗取钱财，并无实际帮助求职者找到工作。

详细解释如下：

虚假职位信息骗局：网络上的招聘信息五花八门，一些骗子会利用求职者渴望找到好工作的心理，发布虚假的碧桂园招聘广告。这些广告往往夸大职位的待遇和优势，忽略工作要求，使求职者产生误解。建议求职者要仔细核实招聘信息的来源，官方渠道发布的职位更可靠。

面试欺诈行为：在面试过程中，一些不法分子可能会模仿碧桂园的招聘流程，设置虚假的面试环节。他们可能会提出一些不合理的需求，如要求缴纳押金、购买特定产品等，以此为诱饵骗取求职者的钱财。对于此类情况，求职者应提高警惕，遇到不合理的需求要及时拒绝并报警。

求职收费陷阱：部分个人或组织利用求职者的求职心切，收取所谓的求职费用。他们可能承诺提供内部推荐机会或保证入职，但这些都只是虚构的承诺。遇到这种情况，建议求职者保持冷静，不要被不切实际的承诺所迷惑，同时要提高自我保护意识，避免上当受骗。在求职过程中，应尽量选择正规渠道获取信息，遇到收费情况要及时核实并谨慎处理。

求职者面对招聘时要保持警惕，遇到不确定的情况要及时核实并谨慎处理。同时，要通过正规渠道获取招聘信息，避免上当受骗。