公积金的交纳方式主要由单位代缴，个人无法直接交纳。

具体来说，单位需要按照相关规定到住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户，用于记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

单位缴存公积金的流程大致如下：

1.办理缴存登记：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，新单位则应当自设立之日起30日内办理。同时，单位合并、分立、撤销或者破产，以及录用新职工或职工离职等情况，都需要在相应时间内到住房公积金管理中心办理变更登记或注销登记手续。

2.设立账户：单位持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。对于新调入的职工，单位应从调入单位发放工资之日起为其缴存住房公积金。

3.缴存资金：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

对于个人而言，虽然无法直接交纳公积金，但可以通过以下方式享受公积金的福利：

*就业选择：选择有公积金缴纳福利的单位就业，这样单位会按照规定为其缴纳公积金。

*代缴服务：对于自由职业者或个体工商户等没有单位的个人，虽然不能直接缴纳公积金，但可以通过找人力资源公司代缴的方式来实现。不过，这种方式需要个人承担全部费用，并可能需要支付一定的服务费用。

总之，公积金的交纳是单位的一项法定义务，也是职工享受住房保障的重要途径。个人应当关注自己的公积金缴纳情况，确保单位按时足额缴纳公积金。