若工伤未能评定等级，则伤残相关的一次性补偿金通常是无法授予的。然而，劳动者仍可享受以下权益：1.工伤医疗待遇，即治疗费用符合工伤保险诊疗项目、药品目录及住院服务标准者，将由工伤保险基金承担。2.停工留薪期间，员工原有的工资福利待遇保持不变，由用人单位每月按时发放。3.对于生活无法自理的工伤职工，在停工留薪期间的护理责任由用人单位承担。请注意，以上权益的实际执行情况需根据当地法规和劳动关系状况进行评估。