中建公司违反法律，拖欠员工三个月薪资。依据现行《劳动法》和《劳动合同法》，企业应依照合约及国家规定，按时足额支付员工薪酬。工资应以现金方式，每月支付给员工个人，严禁克扣或无故拖欠。因此，你有权依法追究中建公司，要求其全额支付拖欠薪资。首先，建议你尝试与公司沟通解决；若无效，可向劳动监察部门投诉举报，甚至向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。在维权过程中，务必保存好劳动合同、工资单据、考勤记录等关键证据，确保自身权益得到有效保障。