若您所言为保安以不当手段驱逐已依法办理离职手续之员工，则此举或构成违法。根据法律规定，员工在完成合法离职程序后，其人身权益应受法律保护。如保安实施侮辱、诽谤、殴打、非法拘禁等侵害员工人身权益之行为，保安及其相关责任人将承担相应法律责任。然而，若保安仅按照既定流程引导员工有序离场，且方法合理合法，则并不构成违法行为。请您提供更多细节以便我更好地理解和解答您的疑问。