指将申请人员的类型从低级别提升到高级别。这种情况发生在申请人员的能力超出了原有的类型要求，或者申请人员的能力被证明超出了原有的类型要求。这种做法旨在充分发挥申请人的潜力和能力，确保公平公正的选拔过程，并给予更多机会给那些具有出色能力但原本被低估的申请人。