保险的管理费主要包括以下10个方面：1、工资：所有行管人员工资、奖金及临工工资，包括加班、值班工资2、职工福利费：后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等；3、业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据；4、邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用；5、差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费，递延资产摊销结转科目；10、劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费。拓展资料：管理费用中的保险费包括哪些1、管理费用中的“保险费”范围广阔，包括社会保险、商业保险两种，社保不用说，商业保险如财险、人身意外伤害险、人寿车险等等，范围广，包括了劳动保险。2、商业保险有：车辆保险、财产保险。其中团体意外险：企业为企业职工办理团体意外险，是为避免企业生产过程中可能发生或产生更大生命财产损失的意外风险，是企业管理的需要.也是职工应享受劳动保护的福利待遇，计提应付福利费的计入"应付福利费"科目，没有计提应付福利费的企业直接计入"管理费用"。