1.提升为班长意味着角色转变，从关注个人成长到负责团队成长。2.杰克韦尔奇在《赢》中指出，领导者的成功在于促进他人成长。3.班长应重心转移，关注团队成员的胜利和成长。4.团队成员的生长包括思想、才能和收入三个维度。5.班长需树立正确的价值观，并通过教育影响下属。6.班长应以身作则，严于律己，树立榜样。7.班长要掌握思想教育技巧，引导下属改变。8.下属才能生长需要具体化，并与培训、锻炼相结合。9.班长应将才能生长与收入增长挂钩，确保实施。10.思想与才能的生长是收入增长的基础。11.班长面临挑战，但必须直面问题，积极解决。12.初期困难，但随着时间的推移，班长将能更好地履行职责。