快递公司老板欠薪系违法行为。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》之规定，用人单位应按约按时足额向员工支付薪酬。倘若阁下遭遇到此情况，首先不妨尝试通过协商方式与雇主解决问题，明确工资支付日期与方法。若协商不成，可搜集劳动合同、工资单、工作记录等相关证据，向当地劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。须知，法律对劳动者权益予以充分保障，用人单位恶意拖欠工资将面临法律责任。