根据相关规定，劳动合同终止有如下几种情况：（1）劳动合同届满；（2）员工依法享有养老保险待遇；（3）劳动者死亡或被宣告；（4）公司宣告破产；（5）企业被吊销营业证书、勒令停业整顿、宣告撤销或决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他特殊情况。