1.兼职工作确实允许员工自由辞职，这是兼职职位的一大优势。2.想要辞职的员工需提前一个月通知雇主，无论雇主是否批准。3.辞职后，雇主应当按照正常规定支付员工工资，不得有任何克扣行为。