此问题须根据实际情况作出判断。如不经员工同意擅自公布其相片，则涉嫌侵犯员工肖像权及隐私权。肖像权之侵犯通常为营利动机，若为商铺广告宣传或盈利目的，未经允许即属违规。至于隐私权层面，若因图片展示使员工不愿为他人所知悉之私人生活曝光，同样构成侵权行为。但若仅限于合规操作范围内，例如作为内部管理需求，同时未给员工带来负面影响，且员工早已知情并赞同，那么一般不会触犯法律法规。请能否提供更详尽的照片发布用途与情境信息？