1987年，国务院发布了《退伍义务兵安置条例》，明确规定义务兵的服役年限从兵役机关批准入伍之日开始计算，即使不满一年，满十个月的也按一年计算。退伍后，若新分配参加工作，其服役时间（军龄）和待分配期间的时间都应计入连续工龄。对于原是国家机关、企业或事业单位职工的退伍义务兵，其入伍前的工龄与军龄，以及待分配期间的时间，应当合并计算为连续工龄，与所在单位的职工享有相同的待遇。这一规定确保了退伍士兵在重新融入社会时，能够获得与他们的贡献相匹配的工龄补偿。具体而言，如果一个士兵在1987年12月入伍，他在服役期间的表现和时间都会被记录在案。即使他在部队待的时间不到一年，只要超过十个月，就可以按一年的服役时间计算。退伍后，他可以将服役时间、待分配时间和入伍前的工龄合并计算，以获得完整的连续工龄，从而享受与在岗职工相同的福利待遇。这种计算方式不仅体现了国家对退伍军人的重视和支持，也鼓励了更多人愿意为国家的国防事业贡献自己的力量。通过这种方式，退伍军人能够更快地适应社会，找到自己的位置，并继续为社会的发展做出贡献。总的来说，这一政策为退伍军人提供了坚实的支持，使他们能够顺利地从军营走向社会，继续为国家的发展和繁荣贡献力量。