在我国，企业仅为雇员投保两类社会保障并不合规，应依法实行全面投保五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。在一些特定情形中，如雇员从事非全日制工作，保险投保种类及方式或许会有调整。但总体而言，全日制雇员仅投保两类保险并不符合法律规定。雇员有权要求企业补充未投保险种，并可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。请告知贵司具体情况，以便我能提供更为精准的法律建议。