雇主令第三方体罚员工涉嫌严重违法。根据《劳动法》及《劳动合同法》，企业有责任保护职工权益，并应尊重其人格尊严。体罚行为侵犯了职工人身安全权，甚至构成民事侵权。此举亦违反劳动法律义务，职工有权寻求停止侵害、赔偿损失等救济方式。若情节严重者，或将面临行政乃至刑事处罚。若您遇到此类问题，建议您立即搜集有关证据，如视频、音频、证词等资料，向劳动监察部门申诉，或者诉诸劳动仲裁、诉讼等法律手段来保护个人权益。