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公司要求在职员工休检违法吗

2024-10-31 09:55:07

企业强制要求职工进行定期体检并不违法,只会在特定职业或环境下,保障员工健康与工作安全后才会执行,履行符合法定要求。如食品制造、高空作业等领域。然而,如果体检项目过于繁重,侵权员工隐私或违反平等自愿原则,必将引发不当行为。如强制员工进行非必要性、具备歧视性质的体检项目。因此,判定企业体检要求是否合法,需全面考量其目的、项目及实施方式等因素。若您对企业体检要求存疑,可向劳动监察部门提出申诉。