懂视
强文化怎样会降低效率
2024-10-26 02:22:29
方法为:组织文化若与员工的职业生涯规划和根本利益一致,两者都能发挥作用,反之,如果有冲突,差异大,弱文化不起作用,强文化作用受到负面影响,不能发挥正反馈效应。