陪产假系员工法定权益。我国政策严禁拒发陪产假，该假期旨在保障男方在妻子生育阶段提供帮助与支持。各地陪产假时长各异。如用人单位违约且拒绝员工参员，员工可循法定途径维权，如向劳动监察机构举报或申请劳动仲裁，以捍卫个人合法权益。国家法律明确了劳动者享有的休息权及用人单位需保障此项权利之义务。凡违规行为，将招致行政处罚并承担相应赔偿责任。