维护员工自愿参与义工的权利，并确保其人身安全在组织过程中得到保障，这都是可行且合法的。义工活动中必须明确遵守相关法律法规及社会公德，不得对企业正常运营造成干扰。只要遵循这些基本要求，在合法、自愿和安全的原则下，带领员工参加义工活动无疑是值得推崇的公益行为。