擅自使用员工手机号是违反法规的行为，员工电话号码视为个人隐私受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》，使用个人信息须遵守合法、公正及必要性原则，且需取得本人或家长授权。如企业擅自使用员工手机进行市调、泄露给第三方等，就是对其私人资料权的侵害，员工具有要求企业停止侵权并赔偿损失的权利。建议员工先与企业交涉解决，若无效可行使投诉权或寻求司法帮助以维护正当权益。