通常，企业主自愿向员工赠送礼品并不涉犯任何法律规定。然而，若此类馈赠以获取不当优势为目的，如员工在职业活动中进行违规或违法操作，则可能触及法律底线。此外，若馈赠物品来源非法，如通过盗窃、贪污等方式获得，同样属于违法行为。总的来说，企业主向员工赠送礼品本身并无违法之虞，但需结合赠予动机、物品来源等多方面因素进行综合考量，以确定是否存在违法行为。