大学生在自我诊改中，主要面临以下几个问题：

首先，专业技能和应急处理能力有待提升。虽然通过学习和实践，个人业务水平有所提高，但与经验丰富的同事相比，仍有差距。大学生在日常工作中过于专注于生产活动，往往忽视了个人思想素质的提升，缺乏积极进取的竞争意识。

其次，工作态度上存在不足。他们倾向于满足于现状，缺乏开拓创新精神，有时容易心浮气躁，追求平稳而忽视了创新。在解决问题时，思考多于行动，考虑不够周全，未能将想法转化为实际行动。他们往往倾向于保守，缺乏打破常规的勇气和决心，对政策理论的理解也不够深入和系统。

最后，全局观念较弱。在处理工作时，他们有时过于自我，对公司的重大决策理解不透彻。虽然能够完成分配的任务，但内心可能还有其他想法，未能充分展现出强烈的责任感和事业心。他们需要在工作中更加主动，提升对整体情况的把握和对自身职责的认识。

通过这些分析，大学生们需要在专业技能、工作态度和全局意识上进行自我改进，以提升工作效率和职业素养。