根据澳门特别行政区政府劳工事务局的规定，持有劳工证的非澳门居民工人，包括外籍劳工和内地劳工，在其劳工证有效期内，每日可出入澳门特别行政区一次或两次，具体次数取决于劳工证类型和劳动合同性质。对于持有年期为一年的劳工证的外籍劳工和内地劳工，他们每日只能出入澳门特别行政区一次；而对于持有年期为两年的劳工证的外籍劳工和内地劳工，则每日可以出入两次澳门特别行政区。需要注意的是，持有劳工证的非澳门居民工人在进出澳门特别行政区时，必须携带有效的旅行证件，如护照等。此外，他们还需遵守澳门特别行政区的入境及出境规定，以确保其活动合法合规。劳工证的类别和有效期直接影响到工人每日出入澳门的次数。对于持有短期劳工证的工人，他们可能只能每天进出一次；而对于持有长期劳工证的工人，则可能享有每日进出两次的权利。为了确保合法合规，所有持有劳工证的非澳门居民工人在出入澳门特别行政区时，必须严格遵守相关规定，包括携带有效的旅行证件以及了解并遵循澳门特别行政区的入境和出境规定。劳工证的有效期和类型是决定工人每日出入澳门次数的关键因素。持有短期劳工证的工人通常只能每日进出一次；而持有长期劳工证的工人则可能有每日进出两次的权利。在出入澳门特别行政区时，持有劳工证的非澳门居民工人需要携带有效的旅行证件，并且需要遵守澳门特别行政区的相关入境和出境规定。这些规定旨在确保工人的合法合规活动。澳门特别行政区的劳工事务局设定了劳工证持有人每日进出澳门的次数，这取决于劳工证的类型和有效期。短期劳工证通常允许每日进出一次，而长期劳工证可能允许每日进出两次。对于持有劳工证的非澳门居民工人来说，遵守澳门特别行政区的入境和出境规定非常重要。这不仅有助于确保他们的活动合法合规，还能避免不必要的麻烦。劳工事务局的政策旨在平衡劳动力需求与法律合规性之间的关系。通过设定劳工证持有人每日进出澳门的次数，该政策旨在确保劳动力的有效利用，同时维护法律秩序。