在工厂内随意解手一般并不直接构成违法，但可能违反厂区内部管理规定。从法律角度来看，这种行为尚未达到违反法律法规的地步。然而，若导致环境污染或破坏公共卫生设施等不良后果，则可能需承担相应法律责任。若该厂区为环保敏感区域，或随意解手引发传染病传播等严重问题，便有可能触犯环境保护和公共卫生相关法律法规。企业可根据内部规章制度，对员工此类不当行为实施惩罚，包括警告、罚款乃至解除劳动合同等措施。总的来说，尽管未必违法，但此举不文明且可能带来诸多负面影响。