限制股的好处主要体现在以下几个方面：

1.激励员工积极性

限制股作为一种长期激励机制，能够激发员工的积极性。公司通过将部分股份限制在一定时间内不能出售，使得员工更加注重公司的长期发展。这种激励方式让员工更加努力工作，以实现公司的长期目标，从而推动公司的整体发展。

2.增强公司稳定性

限制股能够增强公司的稳定性。由于股东的利益与公司的发展紧密相连，股东们会更加关注公司的运营和决策，从而为公司提供持续的支持。这种稳定性对于公司的发展至关重要，尤其是在面临市场竞争和不确定性风险时，稳定的公司能够更好地应对挑战。

3.促进公司融资

限制股在促进公司融资方面也具有积极作用。公司通过发行限制股，可以吸引更多的投资者关注公司的发展潜力。由于限制股具有长期性质，投资者在考虑投资时会更加关注公司的长期价值，这有助于公司获得稳定的资金来源，以支持其长期发展。

4.优化公司治理结构

限制股还有助于优化公司治理结构。通过设定不同的股权结构和限制条件，公司可以更好地平衡股东之间的权益关系，避免过度追求短期利益的行为。这有助于公司建立更加稳健的治理结构，提高公司的决策效率和整体竞争力。

总的来说，限制股作为一种长期激励机制和股权安排方式，能够激发员工的积极性，增强公司的稳定性，促进公司融资以及优化公司治理结构。这些好处有助于公司更好地应对市场竞争和不确定性风险，实现长期发展。