根据最新的银监会规定，支行行长的薪酬体系已有了新的调整。一般来说，他们平均的月收入在14000元至25000元之间，但这并非固定值，会因银行规模、个人经营业绩以及所在地区的监管要求等因素有所浮动。行长的年薪范围大致在18万至30万元，优秀的业绩可能使年薪上限提升至30万以下，具体取决于其所在分行的经营表现和考核结果。

作为高管，支行行长的主要职责包括：首先，他们负责管理支行的全面运营，推动业务发展，确保销售目标的实现。其次，他们需要监管支行的日常运营，确保符合银监会的各类标准。此外，行长还需要根据业务发展策略和考核政策，进行新业务的试点，以推动基层单位的长期稳定发展。他们还需全面开发业务，拓宽市场渠道，以及建立和维护良好的客户关系。

最后，支行行长管理并发展团队，通过激励和引导，确保支行团队能够有效地完成各项经营任务。综上所述，支行行长的收入并非固定的，而是与他们的工作表现和银行的整体运营情况紧密相关。