职业资格证书与任职资格证书在本质上存在显著差异，主要体现在颁发标准、使用场景以及代表的技能等级上。

首先，颁发标准上，职业资格证书是由国家依据明确的职业技能标准或任职资格条件，由政府认可的考核鉴定机构进行评价和鉴定，其目标是确保劳动者的技能水平或职业能力得到客观公正的认可；而任职资格证书则是由国家或地方职称改革机构针对专业技术人员发放，侧重于证明持证人在特定工种的专业技术能力。

其次，使用上，职业资格证书是劳动者就业、求职和开业的重要依据，常被用人单位用作招聘和录用的参考，并且对于境外就业或对外劳务合作人员来说，还是证明技能水平的法定文件；任职资格证书则主要作为持证人从事对应等级工作的凭证，影响其享受的社会待遇和职业发展路径。

最后，代表的证书类型有别，职业资格证书涵盖了如测量放线工、车工等各类职业技能，而任职资格证书则涵盖了教育行业的中学、小学各级别教师等专业技术职务。

以上信息来源于百度百科对于职业资格证书和任职资格证书的解释，它们各自定义了不同的职业准入和评价体系。