如果你作为前会计被公司指出之前的账目有误，并要求赔偿，首先要明确的是，会计的职业道德要求你配合调查并找出问题所在。关于赔偿，依据《工资支付暂行规定》第十六条规定，如果确实因个人过失给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿，但每月扣除的金额不得超过你当月工资的20%，且不能低于当地最低工资标准。

公司需要提供实际损失的证据来支持其索赔，如果没有证据或者损失不存在，你可以拒绝赔偿。同时，你应关注财务部门的层级责任，通常财务主管和经理都有复核职责，如果损失是由于他们的疏忽，他们也需要承担责任。在法律上，责任分配通常与职位相关，主管通常承担主要责任。

账目错误并不必然意味着公司实际损失，你还可以尝试通过法律途径追讨，例如要求客户退款。若客户拒绝，可考虑进行法律诉讼，诉讼时效为两年。因此，关键在于你能否提供证据证明你的错误与公司实际损失之间的关联，并根据法律规定合理应对。建议你咨询法律专业人士，以确保权益不受侵犯。