公务员的薪酬在全国范围内大致在每年7万到10万人民币之间，经济发达城市的薪酬水平更高，甚至有部分岗位年薪可达20万以上，这些都是普遍现象。

街道办事处的基层工作相对较为综合，办公室综合岗人员主要负责文档处理、文件整理、打印以及一些事务性工作，工作强度适中，不算过于繁重。作为体制内的岗位，员工基本生活无忧，但工资相对较低，工作节奏可能有闲暇与忙碌的切换，伴随相应的心理压力。

街道办事处的局限性主要体现在职业晋升和薪酬提升方面。由于编制限制，很多从业者希望跳出体制，寻求更广阔的职业发展空间。专业技术人员可以通过晋升职称改善待遇，但非专业技术人员和管理岗位的晋升机会有限，薪酬待遇自然相应较低。对于新一代求职者来说，进入事业单位工作的同时，也要明白自身责任和潜力的重要性，勇于承担，通过锻炼提升自我，这样才能在职业生涯中不断成长和强大。