可以。确定额外工作是否超出了原本的工作职责范围。超过的可以据此提出申请补贴的要求。在申请补贴时，提出合理的补贴建议。可以考虑计算额外工作的时间和工作量，并提出相应的补贴金额和形式的补偿。了解当地的劳动法规和相关规定，确定是否有权利要求补贴。有些地区对额外工作有明确的规定和补偿标准。