因健康原因不能坚持工作，退休等。当工作人员因健康原因无法继续履行职务时，为保障工作人员的身体健康和权益，需要进行免职，是出于对工作人员健康的考虑，与工作人员的工作表现或行为无关，因此属于单纯性免职。当工作人员达到法定退休年龄时，需要进行免职，退休是工作人员职业生涯的终点，与工作表现或行为没有直接关系，因此属于单纯性免职。