该情况需要根据具体情况进行判断。根据四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》第十三条规定，在五级至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时，按照距法定退休年龄的时间逐年递减计算一次性伤残就业补助金，即劳动者一旦达到法定退休年龄，则一次性伤残就业补助金不再支付。如果70岁的员工因工伤丧失劳动能力，但未依法享受职工基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。具体补助金额可以咨询当地的人社局或者律师。