有的。护士有五险一金。无论身处公立还是私立医院，护士一样根据《劳动合同法》的规定，享有“五险一金”。只要单位和个人建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险和公积金。只不过各地域会根据经济发达水平不同，上缴的基数有所偏差。所以大通县医院护士的工资和待遇有五险一金。根据《护士条例》第十二条规定：护士执业应按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。1、基本工资：根据岗位级别、工作年限等定档基本工资;2、绩效工资：根据服务病人的人数和工作量由护士长定夺绩效工资;3、值班工资：护士需要执大小夜班，也会因此获得一些值班工资;4、科室奖金：根据科室贡献，有“科室团队奖金”，分派到个人身上会分到一些费用。