没有。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同，因此，提前30天口头通知裁员没有效。如用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付一个月的经济补偿。