岗前培训、在职培训、专业培训。1、岗前培训：主要针对新入职的文职人员，目的是了解基本情况、性质宗旨、优良传统和根本职能。还会进行相关规章制度的学习，以及基本业务培训，以提高适应工作的素质和岗位任职能力。2、在职培训：对在职文职人员进行业务知识学习和岗位技能培训，着重提升他们履行岗位职责的能力。3、专业培训：这是一种集中培训，侧重于专业理论知识和业务技能的提升，以提高文职人员的学术水平和专业素养。