1、公司制度存在问题：在贷款公司，对于信贷审核岗位的招聘条件较为宽松，主要侧重于业绩指标的达成，而忽视了其他外在因素。2、信贷审核岗位的偏见：由于信贷审核人员的坏账率较高，这不仅会直接影响他们的个人提成，也可能对整个信贷机构的运营安全构成威胁。以上两点概述了贷款行业中尽管薪资较高但仍旧面临人才短缺的原因。