51劳动节放1天假，即5月1日当天。但如果与周末连休，则可能形成一个小长假。首先，根据国家法定节假日的规定，51劳动节是我国的法定节假日之一，其放假时间为每年的5月1日。这一天，全国各地的企事业单位、学校等都会按照规定放假，以庆祝这个属于劳动者的节日。因此，从法定意义上讲，51劳动节放1天假。然而，在实际操作中，由于5月1日经常会与周末相邻，很多时候政府或单位会进行调休，将工作日与周末进行调换，从而形成一个连续的小长假。这样的安排有利于人们更好地安排旅游、休闲等活动，促进消费和经济发展。例如，如果5月1日恰逢周一或周五，那么通过调休，就可以与周末连休，形成3天或更长的假期。此外，值得注意的是，虽然51劳动节在法定上只放1天假，但不同地区和不同单位在实际执行中可能会有所差异。有些地区或单位可能会根据自身情况对假期进行适当调整，比如增加额外的休息日或福利假等。因此，在具体了解某个地区或单位的放假情况时，还需要参考其相关规定和通知。总的来说，51劳动节在法定上放1天假，即5月1日当天。但实际操作中，由于调休等原因，可能会形成一个小长假，为人们提供了更多的休闲和旅游时间。同时，不同地区和单位在放假安排上可能有所差异，需要具体了解相关规定。